หน้า: 1

ชนิดกระทู้ ผู้เขียน กระทู้: LCIT ติดอันดับบริษัทที่น่าร่วมงานด้วยที่สุดในประเทศไทย  (อ่าน 35 ครั้ง)
add
เรทกระทู้
« เมื่อ: 17 มี.ค. 22, 09:20 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
Send E-mail

แบ่งปันกระทู้นี้ให้เพื่อนคุณอ่านไหมคะ?

ปิดปิด
 

แหลมฉบัง อินเตอร์เนชั่นแนล เทอร์มินอล หรือแอลซีไอที (Laem Chabang International Terminal: LCIT) รวมถึงบริษัทในเครืออย่างวัน สต๊อป โลจิสติกส์ (One Stop Logistics) ได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งในบริษัทที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุดในประเทศไทยจากการจัดอันดับประจำปี 2565 ทั้งนี้ แอลซีไอทีทำหน้าที่บริหารเทอร์มินอลตู้คอนเทนเนอร์สินค้าที่ท่าเรือแหลมฉบัง ซึ่งเป็นท่าเรือนานาชาติที่มีจำนวนเรือเข้าออกมากที่สุดในไทย บริษัทได้บ่มเพาะวัฒนธรรมองค์กรระดับรางวัล อีกทั้งยังมอบโอกาสก้าวหน้าในอาชีพ, ดำเนินโครงการริเริ่มเพื่อส่งเสริมสุขภาพกายและจิต และโครงการสวัสดิการต่าง ๆ จนได้รับการชื่นชมอย่างดีจากกลุ่มตัวอย่างพนักงานในประเทศไทย

โครงการเบสต์ เพลสเซส ทู เวิร์ค (Best Places to Work) หรือ "บริษัทที่น่าทำงานด้วยมากที่สุด" ปรับใช้กรอบการทำงานสากลที่ผ่านการวิจัยมามากมาย รวมถึงระเบียบวิธีวิจัยที่ยืนพื้นฐานอยู่บนข้อมูลที่มีการพิสูจน์ เพื่อนำมาใช้เป็นเกณฑ์ประเมิน "บริษัทที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุด" ด้วยข้อมูลจากสองแหล่ง ได้แก่ แบบประเมินฝ่ายบุคคลและแบบสอบถามความคิดเห็นของพนักงาน ร่วมกับการสัมภาษณ์ฝ่ายบุคคล ตลอดจนตรวจสอบแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง

คุณอัลเพช อภัย ชาร์มา ซีอีโอของแอลซีไอที ออกแถลงการณ์ระบุว่า"เป็นเกียรติอย่างยิ่งที่บริษัทเราได้รับรางวัลนี้ เพราะผลลัพธ์เช่นนี้มาจากการสำรวจความคิดเห็นโดยไม่เปิดเผยตัวตนจากพนักงานคนสำคัญของเรา ในทุก ๆ วัน พวกเราตั้งใจทำงานเพื่อให้มั่นใจได้ว่าสภาพแวดล้อมในองค์กรเราจะเอื้อให้พนักงานสามารถสนุกกับงานที่ทำและประสบความสำเร็จได้ รางวัลนี้ถือเป็นการชมเชยผลงานของพนักงานเราทุกคน"

ทุก ๆ ปี โครงการเบสต์ เพลสเซส ทู เวิร์คจะจับมือกับองค์กรจากหลายอุตสาหกรรมของไทย เพื่อช่วยวัดผล ประเมิน และปรับปรุงแนวทางปฏิบัติของฝ่ายบุคคล ตลอดจนมอบเครื่องมือและความรู้ให้องค์กรต่าง ๆ ใช้สร้างความเปลี่ยนแปลงที่ได้ผลลัพธ์จริงและมีความยั่งยืน

เกี่ยวกับโครงการเบสต์ เพลสเซส ทู เวิร์ค(BEST PLACES TO WORK)

เบสต์ เพลสเซส ทู เวิร์ค (Best Places to Work) เป็นโครงการรับรองระดับสากลที่ให้การยอมรับบริษัทชั้นนำในหลายประเทศทั่วโลก กระบวนการที่เป็นกรรมสิทธิ์ของเราจะช่วยประเมินระดับความน่าดึงดูดของบริษัทใน 2 ขั้นตอน โดยเน้นที่ปัจจัยสำคัญ 8 ประการในสถานที่ทำงาน เช่น วัฒนธรรมองค์กร, ผู้บริหาร, โอกาสก้าวหน้า และแนวทางปฏิบัติด้านบุคคล นอกจากการสำรวจความพึงพอใจของพนักงงานแล้ว เรายังทำการประเมินฝ่ายบุคคลด้วย โดยเฉพาะแนวทางการปฏิบัติที่ใช้ในองค์กร ด้วยการนำมาเปรียบเทียบกับมาตรฐานกรอบการทำงานด้านบุคคลของเรา ซึ่งได้รับการพิสูจน์แล้วว่าช่วยให้บริษัทต่าง ๆ สร้างมีรายได้เติบโตมากเป็นอันดับต้น ๆ ในตลาด และส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรม

สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.bestplacestoworkfor.org

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า

กระทู้ฮอตในรอบ 7 วัน

Tags:
Tags:  

หน้า: 1

 
ตอบ

ชื่อ:
 
แชร์ไป Facebook ด้วย
กระทู้:
ไอค่อนข้อความ:
ตัวหนาตัวเอียงตัวขีดเส้นใต้จัดย่อหน้าชิดซ้ายจัดย่อหน้ากึ่งกลางจัดย่อหน้าชิดขวา

 
 

[เพิ่มเติม]
แนบไฟล์: (แนบไฟล์เพิ่ม)
ไฟล์ที่อนุญาต: gif, jpg, jpeg
ขนาดไฟล์สูงสุดที่อนุญาต 20000000 KB : 4 ไฟล์ : ต่อความคิดเห็น
ติดตามกระทู้นี้ : ส่งไปที่อีเมลของสมาชิกสนุก
  ส่งไปที่
พิมพ์อักษรตามภาพ:
พิมพ์ตัวอักษรที่แสดงในรูปภาพ
 
:  
  • ข้อความของคุณอยู่ในกระทู้นี้
  • กระทู้ที่ถูกใส่กุญแจ
  • กระทู้ปกติ
  • กระทู้ติดหมุด
  • กระทู้น่าสนใจ (มีผู้ตอบมากกว่า 15 ครั้ง)
  • โพลล์
  • กระทู้น่าสนใจมาก (มีผู้ตอบมากกว่า 25 ครั้ง)
         
หากท่านพบเห็นการกระทำ หรือพฤติกรรมใด ๆ ที่ไม่เหมาะสม ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ รวมถึง การใช้ข้อความที่ไม่สุภาพ พฤติกรรมการหลอกลวง การเผยแพร่ภาพลามก อนาจาร หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจก่อให้ผู้อื่น ได้รับความเสียหาย กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม