ฝากถึงน้อง ๆ ที่จบมาใหม่ ๆ

[เมื่อ:]

วันนี้ให้ลูกน้องในทีม ไม่ผ่านทดลองงาน (ฝากถึงน้องๆ ที่จบมาใหม่ๆ)

วันนี้ให้น้องในทีม ไม่ผ่านทดลองงาน 1 คน ปรากฏว่าน้องเอาผมไปด่าใน Facebook ซะไม่เหลือชิ้นดี (น้องมา add เป็นเพื่อนตอนเข้างานแรกๆ) ข้อความรุนแรงและหยาบคายมาก ถึงพ่อถึงแม่ที่เดียว แล้วก็มีเพื่อนๆ ของน้องเข้า comment กันอย่างเมามัน (เข้ามาร่วมกันด่าผม) อ่านแล้วก็เป็นห่วงน้อง....ต่อไปน้องจะเป็นอย่างไรต่อ

รับน้องคนนี้เข้ามาช่วงก่อนปีใหม่ ในตำแหน่ง Production Engineer อยู่ในทีม New Model น้องจบมาจากสถาบันที่มีชื่อเสียง เกรดเฉลี่ยค่อนข้างสูง บุคคลิกดี แต่พูดจาไม่ค่อยสุภาพ ชอบหลุดคำหยาบบ่อยๆ ช่วง 1 เดือนแรก ยังไม่มีอะไร มาแต่เช้า ขยัน บอกอะไรก็จด สอนอะไรก็ฟัง พอปล่อยให้เข้าทีม ก็ดูอยู่ห่างๆ ปล่อยให้หัวหน้าทีมดูแลต่อ ปัญหาที่เจอคือ

1. น้องอ่อนในเรื่องภาษาอังกฤษมาก สื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน หรือลูกค้าค่อนข้างมีปัญหา (ฝรั่ง จีน มาเลเซีย อินดีย ญี่ปุ่น ฟิลิปินส์) ดูจาก e-mail ที่น้องส่งออกไป cc ถึงผม เหมือนกับพิมพ์เป็นไทย แล้วเอาไปวางในโปรแกรมแปลภาษา อ่านแล้วไม่รู้เรื่อง ก็เลยให้หัวหน้าทีมช่วย ตรวจสอบก่อนส่ง mail ภาษาอังกฤษ แล้วก็บอกให้ไปเรียนภาษาเพิ่ม หรือไม่ก็ลองไล่ดู mail เก่าๆ ที่ Engineer คนก่อน เค้าคุยกับลูกค้าว่าคุยกันอย่างไร ขึ้นต้นอย่างไร เนื้อหาเป็นอย่างไร ลงท้ายอย่างไร

2. น้องใช้งาน Microsoft Excel ไม่เป็นเลย เอกสารที่ใช้ติดต่อกันภายในบริษัท หรือติดต่อลูกค้า 80% เป็น Excel (งาน New Model เกี่ยวกับ Auto Part ตามระบบ TS 16949 เอกสารจะค่อนข้างเยอะ มีสูตรคำนวนเยอะ กราฟเยอะ ข้อมูล link กันเยอะ น้องไม่ได้เลย

3. PowerPoint ทำได้เล็กน้อย น่าใจหาย (อันนี้ไม่ซีเรียส เพราะแรกๆผมก็ไม่เป็นเหมือนกัน ค่อยๆ ฝึกกันก็ได้ เพราะในทีมมีเซียนอยู่แล้ว)

4. การประสานงานกับ Technician, Leader, Line production ค่อนข้างมีปัญหา EQ น้อย ชอบสั่งงานแล้วหายหน้าไปเลย งานสะดุดตลอด Line production ไม่รู้ว่าจะเอาไงต่อ

5. งานในทีมเป็นงานที่ไม่จบในเวลา บางครั้งต้อง Trial หลายๆ Condition ให้ลูกค้าเอากลับไป Test บางครั้ง 5 ทุ่ม เที่ยงคืน ตี1 ตี 2 ก็เคย ถ้าลูกค้ารอเอางานเราก็ต้องทำ แต่ไม่ได้เป็นแบบนี้ทุกวัน case by case แต่น้องใจไม่สู้ หนีกลับบ้านโดยไม่แจ้งใคร ปล่อยให้ลูกค้านั่งรอ จนถูกลูกค้า complain (case นี้ทำให้ทีมเข้าห้องมืดกันทั้งทีม)

6. 2 เดือนหลัง เริ่มมาสาย หลับในห้องประชุม (ทราบภายหลังว่าน้องติดเกมส์ออนไลน์อย่างหนัก)

7. น้องติด Facebook มาก เล่นทั้งวัน เคยถ่ายรูปงาน sample & Mold ไปอวดเพื่อนใน Face ซึ่งเป็น Part ของรถยนต์ที่จะออกปี 2015 (ทั้งที่เรื่องนี้ได้รับการ Train ในวันแรกที่เข้าทำงาน)

ซึ่งผมได้เรียกเข้ามาคุย ชี้ข้อบกพร่องให้ทราบทุกเดือน (ต้องประเมินคะแนนส่ง HR) และกำหนดเป้าหมายการทำงานให้น้องได้พัฒนา ถ้าเจอปัญหาก็จะเรียกมาสอนทุกครั้ง

แต่ครบ 4 เดือน น้องไม่พัฒนาขึ้นเลย จนสุดท้ายคะแนนไม่ผ่าน standard ผมเรียกมาคุย แล้วอธิบายให้ฟัง เป็นข้อๆ แต่เหมือนจะไม่พยายามเข้าใจอะไรเลย เถียงแล้วเริ่มมีคำหยาบหลุดออกมา ผมก็เลยให้ปล่อยให้ HR จัดการต่อ เสียใจครับที่น้องไม่เข้าใจในสิ่งที่เราอยากจะสื่อใน Facebook มีเพื่อนน้องคนนึงบอกว่า ไม่ต้องห่วงเราจบมาจาก.............ยังไงก็หางานได้ไม่ยาก ไม่ต้องไปสนใจบริษัท เ_ี้ยๆ แบบนั้น ก็จะบอกกับน้องว่า น้องกำลังทำให้ชื่อเสียงที่เค้าสั่งสมมานานต้องเสียไปหรือเปล่า ถ้า 10-20 ปีก่อนไม่เถียง แต่เดี่ยวนี้โลกมันเปลี่ยนเยอะอยากจะบอกน้องเหลือเกินว่า ชุดครุยที่พี่ใส่ตอนรับปริญญาก็สีเดียวกับน้อง อย่าเอาความคิดว่าเราเหนือกว่าคนอื่นมาฝังหัว

ผมเคยรับน้องคนหนึ่งจบเครื่องกล จาก ม.เอกชน แถวๆคลองหนึ่ง คลอง 2 เกรด 2 นิดๆ แต่น้องเก่งมาก เป็นงานเร็วมาก ภาษาพอใช้ computer OK การประสานงานใน Line เยี่ยม กล้าพูด กล้าแสดงออก อยู่ปีเดียวเป็นมือทำงานให้เลยก็ว่าได้ ตอนนี้ย้ายไปทำงานที่ระยอง เงินเดือนพอๆกับผมเลย ยังแวะมากินเหล้าด้วยกันตลอด

ฝากน้องๆ ที่จบมาใหม่ๆ
1. ลองสำรวจตัวเองเราขาดเรื่องอะไรไปบ้าง พยายามหามาเติมเต็ม ความรู้เกือบทุกอย่างอยู่ใน Internet อยากรู้เรื่องอะไรถาม google, Youtube .
2. ภาษา อังกฤษ ญี่ปุ่น จีน (ผมเรียนภาษาญี่ปุ่นด้วยการดู นารูโต๊ะ ปิด subtitle แล้วกลับมาดูใหม่ (เปิด sub) ดูไปหลายรอบ สามารถสื่อสารกับคนญี่ปุ่นได้
3. Skill เรื่อง MS Office จำเป็นต่อการทำงาน ต้องสามารถใช้งานได้พอสมควร
4. EQ ,การคิดบวก
5. ความอดทน การวางแผนงาน การแก้ปัญหา การปรึกษา การขอคำแนะนำ
6. การบริหารเวลา
7. เล่นเกมส์ได้ แต่อย่าติดเกมส์ ----> อันนี้แถม
8. นึกถึงอนาคต อย่ารีบแต่งงาน อย่ามีบัตรเครดิตหลายๆ ใบ ----> อันนี้ก็แถม

ทั้งหมดเป็นความคิดเห็นส่วนตัวนะครับ



ที่มา : http://pantip.com/topic/30437843

[ตอบ #1 เมื่อ:]

คุณมากค่ะ ที่มาแสดงทัศนะคติในแง่ของผู้บริหารทีมงาน คุณคิดถูกต้องแล้ว

[ตอบ #2 เมื่อ:]

เรื่องแต่งงานผมว่าไม่เกี่ยว ครับ แต่ทุกเรื่องที่อ่านผมว่าโอเค

[ตอบ #3 เมื่อ:]

เห็นด้วยอย่างยิ่ง บางคนอีโก้แรงจัดไม่ฟังใคร ทำงานกับใครก็คงยากนะ

[ตอบ #4 เมื่อ:]

ผมเป็นคนหนึ่งที่ทำงานในตำแหน่ง HR ของบริษัทแห่งหนึ่ง มันเป็นธรรมดาที่เขาทำงานไม่ได้แล้วบริษัทไม่ให้ผ่านทดลองงานไม่ว่าจะจบจากสถาบันไหนก็ตาม การจบจากสถาบันดังๆใช่ว่าคุณจะทำงานได้หน้างานกับการเรียนมันไม่เหมือนกัน ผมก็เป็นคนนึงที่ยื่นไปลาออกให้เด็กทดลองงานเขียนบ่อยๆ โดนแม้กระทั่งดักทำร้ายหน้าบริษัท สู้ๆครับ

[ตอบ #5 เมื่อ:]

ผมเห็นด้วยครับ ผมเองก็จบเอกชนมาครับ เวลาทำงานผมจะสำนึกเสมอว่า ผมเองจบแค่เอกชน ดังนั้นทำงานต้องทำให้สุดความสามารถ อย่าให้ใครมาว่าได้ มันเป็นทางเดินค่อนข้างแคบนะครับ สำหรับคนจบเอกชนและเกรดน้อยๆ ตรงนี้เองผมพยายามเติมในสิ่งที่ผมขาดตลอดเวลา เพราะคิดว่าหัวสมองเราไม่ฉลาดเหมือนคนจบ ม.ดังๆ

แต่ตอนนี้ผมเองได้ทำงานในสิ่งที่ผมพอใจแล้ว คือทำงานต่างประเทศ เป็นหัวหน้าของชาวต่างชาติ ส่วนเงินเดือนเลขหกหลักครับ

น้องๆที่จบใหม่ พี่เอาใจช่วยครับ

[ตอบ #6 เมื่อ:]

ผมก็เคยโดนด่าลงใน facebook ด้วยพนักงานต่างแผนกเหมือนกัน ผมไปบล็อกไม่ให้เล่นinternetในเวลางานโดนซะ ชุดใหญ่เลย

[ตอบ #7 เมื่อ:]

เรื่องแต่งงานผมว่าไม่เกี่ยว ครับ แต่ทุกเรื่องที่อ่านผมว่าโอเค

จริงครับเรื่องนี้อย่าเหมารวม ผมตอนไม่แต่งงานได้เท่าไรเอาเงินไปเที่ยวหมด หลังแต่งงานเก็บกับแฟนช่วยกันทำงานเก็บได้เดือนละ5-6หมื่น อยากฝากคนที่มุแต่ทำงานให้คิดนะครับว่าชีวิตพวกคุณสุดท้ายจุดมุ่งหมายของชีวิตอยู่ที่ไหน อย่าคิดแต่เที่ยวเล่นกินเหล้าเมาไปวันๆ ไม่มีเงินเก็บ ผมอยู่ระยองเห็นคนที่อายุมากบริษัทก็บีบให้ออกเงินก็ไม่มี กะอยู่กับบริษัทไปตลอด โทดนะครับถ้าหลงประเด็น

[ตอบ #8 เมื่อ:]

ขอบคุณครับ เป็นความเห็นข้อแนะนำที่ดีมาก ผมคิดว่าคุณnoojidsai

เป็นคนที่ใจกว้างมีเมตตามาก ถ้าเป็นผม ปล่อยให้ลูกค้านั่งรอแล้วหนีกลับบ้าน

รุ่งเช้าต้องให้เขียนใบลาออกเลย งานต้องเป็นงานทิ้งกันไม่ได้

[ตอบ #9 เมื่อ:]

ผมเห็นด้วยครับ ผมเองก็จบเอกชนมาครับ เวลาทำงานผมจะสำนึกเสมอว่า ผมเองจบแค่เอกชน ดังนั้นทำงานต้องทำให้สุดความสามารถ อย่าให้ใครมาว่าได้ มันเป็นทางเดินค่อนข้างแคบนะครับ สำหรับคนจบเอกชนและเกรดน้อยๆ ตรงนี้เองผมพยายามเติมในสิ่งที่ผมขาดตลอดเวลา เพราะคิดว่าหัวสมองเราไม่ฉลาดเหมือนคนจบ ม.ดังๆ

แต่ตอนนี้ผมเองได้ทำงานในสิ่งที่ผมพอใจแล้ว คือทำงานต่างประเทศ เป็นหัวหน้าของชาวต่างชาติ ส่วนเงินเดือนเลขหกหลักครับ

น้องๆที่จบใหม่ พี่เอาใจช่วยครับ

ใช่ค่ะ ตอนนี้ทำงานในบริษัทที่ใครเอ่ยชื่อต้องรู้จักหมด บางคนที่ทำงานพอรู้ว่าจบเอกชนมาก็ทำหน้าดูถูก แต่เราไม่หวั่นหรอกค่ะ วัดกันที่ผลงานดีกว่า การที่เราโดนคนอื่นมองว่าด้อยค่ากว่ามันทำให้เรายิ่งพยายามมากกว่าเขาขึ้นอีก
แต่ในเรื่องนี้นะคะ เด็กเจนวายทั้งหลายเขาค่อนข้างหยิ่งศักดิ์ศรี ทำงานด้วยแล้วปวดหัว ทำอะไรเอาแต่ใจตัวเองโดยไม่คำนึงถึงส่วนรวมเป็นที่สุด แต่เราต้องอดทนและทำความเข้าใจในฐานะที่เรามีวุฒิภาวะมากกว่าค่ะ

[ตอบ #10 เมื่อ:]

สำหรับข้อมูลที่คุณพูดทั้งหมดก็คือดีทุกอย่างไม่ว่าคุณจะจบจากที่ไหนคุณก็ควรจะรับฟังคนอื่นบ้างและหากคิดว่าคุณเก่งแล้วคุณจะมาทำงานทำไมค่ะ คนที่จบจากต่างจังหวัดมีเยอะ บางบริษัทเขาไม่ง้อคุณด้วยซ้ำ
(คุณเป็นหัวหน้าทำได้ดีแล้วค่ะ) ฉันอยากได้หัวหน้าเหมือนคุณจัง

[ตอบ #11 เมื่อ:]

ไม่ผ่านโปร เปิดบริษัท เอง ***เลย ครับ !!! ผมทำมาแล้ว อย่าไปง้อบริษัท ห่วยๆๆ ทำเอง กำไรต่อ ปี เทียบเท่า Engineer ทำ มาเป็นสิบ ปี ... ผมพิสูจน์มาแล้ว ผมก็ Engineer 30 ขวบกัป

[ตอบ #12 เมื่อ:]

ไม่ได้อัคติ กับการแต่งงานในระยะเริ่มงาน เริ่มตั้งต้นชีวิตการทำงานนะ

การมีครอบครัวในเวลาเดียวกัน มันทำให้สมาธิของการใส่ใจในหน้าที่การงาน ลดน้อยลงไป เพราะบทบาทหน้าที่ของ คนมีครอบครัว ก็ต้องทำ งานก็ต้องทำ ต้องเรียนรู้ พอบทบาทไหน มีปัญหา ก็จะพลอยให้อีกบทบาทหนึ่ง มีปัญหาตามไปด้วย

[ตอบ #13 เมื่อ:]

ไปหลายเว็บบอร์ดมากเลยกระทู้แบบนี้

[ตอบ #14 เมื่อ:]

จากข้อมูลที่พี่ให้มา (ถ้าเป็นข้อมูลจริงตามนั้น) ผมเห็นด้วยครับที่พี่ประเมิณน้องไม่ผ่าน

อย่าถือว่าจบจากเอกชนหรือรัฐเลย เท่ากันหมด แต่ผมเจอกับตัวเองแล้ว

เด็กที่จบใหม่ทุกวันนี้เขามาจากความสบายมาก่อนแล้ว (ไม่ทุกคนนะครับ)

เลยขาดความกระตือรือร้นกับงาน ซึ่งมันอยู่ที่ความขยันและความมุ่งมั่นใน

การเริ่มต้นทำงาน ไม่เป็นไม่เก่งไม่เป็นไร ขอให้มีใจและความมุ่งมั่นกับงาน

ทุกอย่างเรียนรู้กันได้รับรองไปได้ดีแน่ครับ

[ตอบ #15 เมื่อ:]

Engineer ที่รับเข้ามาทำงานแล้วทำงานแบบนี้ทำไมตอนรับเข้ามาไม่กลั้นกรองซะให้ดีก่อนไม่ว่าจะเรื่องภาษา คอมพิวเตอร์ถ้าบอกว่าไม่ได้เรื่องแล้วผ่านการสัมภาษณ์มาได้ยังไง งง.........

[ตอบ #16 เมื่อ:]

เคยเจอมาเหมือนกัน แต่รายนี้เขาจบปริญญา เราจบปวส. เขาเข้ามาเป็นหัวหน้าทีม แต่เชื่อไหมทำอะไรไม่เป็นเลย วันๆสั่งงานมั่วๆจนลูกทีมโดยเข้าห้องเย็นเป็นระยะ ภาษาอังกฤษอ่อนมาก จนนาย(ฝรั่ง)แอบส่ายหัว บางครั้งเราต้องแปลให้ คอมพิวเตอร์เป็นแค่โปรแกรมเขียนแบบ นอกนั้นพี่ท่านไม่เป็นเลย จนเราต้องเสียเวลามาสอนให้ งงมาก(นี่คุณเป็นหัวหน้ากูหรือกูเป็นหัวหน้าคุณฟะ) แต่ตอนนี้นายใล่ออกแล้วเรียบร้อย

[ตอบ #17 เมื่อ:]

เด็ก Gen_Z เปลี่ยนไปเยอะ ค่อนข้างทะนงตัว เป็นตัวของตัวเองสูง คิดว่าตัวเองเก่งมากแล้ว บางครั้งเค้าสามารถทำอะไรที่เราคาดไม่ถึงได้เสมอ...แต่ละเรื่องดีดีทั้งนั้น

[ไอค่อนข้อความ:]

	ปรากฎข้อผิดพลาดตังต่อไปนี้ขณะส่งข้อความนี้:
	คำเตือน: ความคิดเห็นนี้ถูกล็อกไว้! เฉพาะผู้ดูแลเท่านั้นที่ตอบได้
ชื่อ:
	แชร์ไป Facebook ด้วย
กระทู้:
ไอค่อนข้อความ:	ไอค่อนขณะนี้ กระทู้ทั่วไปเหมาะสำหรับผู้ชมทุกวัย กระทู้สำหรับเด็กก่อนวัยเรียน กระทู้สำหรับเด็ก กระทู้ที่ผู้ใหญ่ควรให้คำแนะนำ กระทู้ที่ผู้ใหญ่ควรให้คำแนะนำแก่ผู้อ่านที่มีอายุน้อยกว่า 13 ปี กระทู้ที่ผู้ใหญ่ควรให้คำแนะนำแก่ผู้อ่านที่มีอายุน้อยกว่า 18 ปี กระทู้เฉพาะไม่เหมาะกับเด็กและเยาวชน
	ตัวหนาตัวเอียงตัวขีดเส้นใต้จัดย่อหน้าชิดซ้ายจัดย่อหน้ากึ่งกลางจัดย่อหน้าชิดขวา ขนาดตัวอักษร เล็กมาก เล็ก ปกติ ใหญ่ ใหญ่มาก เปลี่ยนสี สีดำ/ขาว สีแดง สีเหลือง สีชมพู สีเขียว สีส้ม สีม่วง สีนํ้าเงิน/ฟ้า สีเทา สีน้ำตาล สีเขียวฟ้า สีกรมท่า สีเลือดนก สีเหลืองอมเขียว
	[เพิ่มเติม]
	กลับไปกระทู้นี้ หลังจากการตั้งความคิดเห็น ไม่ใช้สัญลักษณ์แสดงอารมณ์
แนบไฟล์:	(แนบไฟล์เพิ่ม) ไฟล์ที่อนุญาต: gif, jpg, jpeg ขนาดไฟล์สูงสุดที่อนุญาต 20000000 KB : 4 ไฟล์ : ต่อความคิดเห็น
ติดตามกระทู้นี้ :	ส่งไปที่อีเมลของสมาชิกสนุก
	ส่งไปที่
พิมพ์อักษรตามภาพ: